Понеділок, 11.12.2017, 17:23
Меню сайту
UARATING
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Форма входу
Онлайн-вікторина
онлайн-довідка
Правова допомога
Пошук
Календар
«  Грудень 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Календар Свята та події
Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання
Ми в соцмережах

Наші блоги


Верховная Рада расширила круг лиц, которые должны быть приняты на работу без испытания.

Парламентарии поддержали во втором чтении и в целом 229 голосами соответствующие изменения в Кодекс законов о труде, передает корреспондент УНН.

Законопроектом вносятся изменения в статью 26 КЗоТ которой предполагается, что испытание не устанавливается в отношении:
  •     лиц, избранных на должность;
  •     победителей конкурсного отбора на замещение вакантной должности;
  •     лиц, прошедших стажировку при приеме на работу с отрывом от основной работы;
  •     беременных женщин;
  •     одиноких матерей, имеющих ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида;
  •     лиц, с которыми заключается срочный трудовой договор на срок до 12 месяцев;
  •     лиц на временные и сезонные работы;
  •     внутренне перемещенных лиц

http://gorod.dp.ua/news/117795